Teorinya, SGS4 MINI bisa mengalahkan xperia SP kalau mini nya dual simcard.
Kecuali emang marketing nya Sony cuma bisa pasrah karena gak lihai menempatkan product yang bagus dibiarkan terus tergilas oleh hemogoni Samsung.
Thx
On Jul 1, 2013 8:52 AM, "Agus" <nissan2k2@gmail.com> wrote:
-- kalau liat speknya sony xperia sp lebih unggul,--s4 mini ini mestinya harga di bawah xperia sp2013/7/1 Muhammad Hikam <m.hikam@gmail.com>
Secara spesifikasi, bukan harga, bagusan mana ya antara SGS4 mini vs. Sony XPeria SP??On Jun 30, 2013 4:14 PM, "Ryan Artiandy Herianto" <ryan29487.milis@gmail.com> wrote:
Speknya sama kaya Xperia SP.. SP di 4jt.. Kemungkinan S4 mini 4.5 brati, biasa Semsang lebih mahal dikit..
==========
INDOSAT SUPER 3G plus
http://www.indosat.com/Personal/Internet/INDOSAT_SUPER_3G_plus
---------------------
ID-Android on YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=0u81L8Qpy5A
--------------------
Web Hosting, Zimbra Mail Server, VPS gratis Raspberry Pi : http://www.hostune.com
--------------------
Aturan Umum ID-Android: http://goo.gl/MpVq8
Join Forum ID-ANDROID: http://forum.android.or.id
==========
---
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "[id-android] Indonesian Android Community " dari Grup Google.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke id-android+berhenti berlangganan@googlegroups.com .
==========
INDOSAT SUPER 3G plus
http://www.indosat.com/Personal/Internet/INDOSAT_SUPER_3G_plus
---------------------
ID-Android on YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=0u81L8Qpy5A
--------------------
Web Hosting, Zimbra Mail Server, VPS gratis Raspberry Pi : http://www.hostune.com
--------------------
Aturan Umum ID-Android: http://goo.gl/MpVq8
Join Forum ID-ANDROID: http://forum.android.or.id
==========
---
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "[id-android] Indonesian Android Community " dari Grup Google.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke id-android+berhenti berlangganan@googlegroups.com .
No comments:
Post a Comment